西工大補(bǔ)習(xí)學(xué)校市的高考復(fù)讀高考補(bǔ)習(xí)行業(yè)是很受家長(zhǎng)歡迎的,不否認(rèn)西工大的教學(xué)成績(jī)確實(shí)好,但是西工大每年招收復(fù)讀生是有要求的,而且要求相對(duì)是比較高的,生源質(zhì)量好所以成績(jī)肯定不差,但是對(duì)于一些基礎(chǔ)差的學(xué)生去西工大復(fù)讀卻不是較好的選擇,可能跟不上老師的節(jié)奏和同班同學(xué)的進(jìn)度,可能復(fù)讀了一年也不有很大的提升,這是為什么呢?
西安西補(bǔ)文化培訓(xùn)中心(原名:西工大文化補(bǔ)習(xí)學(xué)校)是一所創(chuàng)建于1988年的民辦教育機(jī)構(gòu)。主要進(jìn)行高中課程補(bǔ)習(xí)、藝考生文化補(bǔ)習(xí)和同步補(bǔ)習(xí)。創(chuàng)辦至今,已向各高等院校輸送合格大學(xué)生三萬(wàn)多名,包括清華、北大在內(nèi)的“”、“”重點(diǎn)大學(xué)生二萬(wàn)多名,年平均二本率95%以上。學(xué)校優(yōu)異的育人成績(jī)得到社會(huì)各界廣泛的信任和口碑,被學(xué)生家長(zhǎng)譽(yù)為是一所“名不虛傳,造福家庭、造福社會(huì)、造福人類的好學(xué)?!薄?/p>
西工大補(bǔ)習(xí)學(xué)校3大優(yōu)勢(shì)
1. 導(dǎo)師把關(guān)
西工大補(bǔ)習(xí)學(xué)校有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的對(duì)“高考政策、高考命題、考試心理、考試技巧、答題方法”有獨(dú)到之處的高考、特高級(jí)教育組成的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)。
2. 教育授課
西工大補(bǔ)習(xí)學(xué)校擁有一支教學(xué)水平高、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、愛崗敬業(yè)責(zé)任心強(qiáng)、聲譽(yù)卓著的師資隊(duì)伍。每位老師都經(jīng)過學(xué)校嚴(yán)格的篩選和考核,并通過學(xué)生無(wú)情的課程檢驗(yàn),對(duì)自己講授的學(xué)科有著精深的造詣和豐富經(jīng)驗(yàn)。
3. 全職班主任助學(xué)助教
西工大補(bǔ)習(xí)學(xué)校班主任與學(xué)生“同吃、同住、同學(xué)習(xí)”,在學(xué)生日常行為規(guī)范等方面對(duì)學(xué)生實(shí)行全員、全方位、全天候跟蹤式監(jiān)管和監(jiān)護(hù)。
西工大文化補(bǔ)習(xí)學(xué)校每年只收掐尖生,也吸收了全省的教育名教。你對(duì)此怎么看?
首先說掐尖?什么是掐尖,就是把較好的拿走,無(wú)論是好學(xué)生,還是好老師,統(tǒng)統(tǒng)拿走!
其次,我們?cè)倏纯矗际钦l(shuí)在掐尖?從教育行業(yè)看,大城市在掐小城市的尖,小城市在掐農(nóng)村的尖!外有,比如醫(yī)療行業(yè),村醫(yī)都是大專生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都是普通本科生,縣醫(yī)院都是大學(xué)的本科生甚至碩士生,省城的三甲基本都是學(xué)校博士生,這不也是掐尖嗎?所以說,掐尖不只是西工大補(bǔ)習(xí)學(xué)校在做,各行各業(yè),各個(gè)地方,都存在掐尖行為!
其次,我們?cè)僬務(wù)勂獾男枰?
掐尖是合理配置社會(huì)資源的有效途徑,且不論掐尖的初衷和目的,只看現(xiàn)實(shí)的狀況!合理的掐尖能優(yōu)化資源配置,較大限度的發(fā)揮資源的潛能!很簡(jiǎn)單,西工大補(bǔ)習(xí)學(xué)校把的老師掐來了,結(jié)果來的學(xué)生都是基礎(chǔ)很差的,那么老師的潛能就無(wú)法發(fā)揮了,本來他們不需要講基礎(chǔ)知識(shí)了,可以帶領(lǐng)學(xué)生探究更深的知識(shí),但是學(xué)生水平不夠,只能天天講概念,味同嚼蠟,如何發(fā)揮潛能呢?
同樣的,如果尖子生被掐來了,但是老師水平不夠,只能講些概念性的基礎(chǔ)知識(shí),那么學(xué)生就被耽誤啦!
所以說選擇高考復(fù)讀學(xué)校,要兼顧學(xué)校老師的水平,也要考慮到自己孩子的情況,不能一味去追求好的學(xué)校好的老師,如果孩子基礎(chǔ)太差去了也是跟不上,適合孩子學(xué)習(xí)水平的學(xué)校才是好的,才能對(duì)孩子的學(xué)習(xí)起到實(shí)質(zhì)性的幫助!想咨詢更多西安市高考復(fù)讀學(xué)校的情況可以撥打電話400-029-6659!