現(xiàn)在的社會，大學(xué)生找工作也不容易，很多同學(xué)投了多的簡歷，但都石沉大海，也有不少同學(xué)參加面試被刷掉，你知道問題出現(xiàn)在哪里嗎?小編今天就為復(fù)讀畢業(yè)生們扒一扒面試的技巧，看看你的面試究竟出現(xiàn)了哪些問題?

　　簡歷：現(xiàn)在不少同學(xué)都會選擇網(wǎng)絡(luò)投簡歷，因此，你的簡歷是面試官認(rèn)識你的第一面。但是很多人在投遞的簡歷上會出現(xiàn)夸大事實(shí)的情況，要知道面試官審過多少份簡歷，怎么會看不出你在說謊呢?這樣的簡歷幾乎不會有面試的機(jī)會，因?yàn)槠髽I(yè)不需要一個虛假的員工。另外，很多人會用同一份簡歷投遞多家公司，但是有一點(diǎn)，你需要知道，每一家公司的用人要求都是不一樣的，你的簡歷不可能如此，滿足企業(yè)的要求，因此，小編建議，選擇幾家你心儀的企業(yè)，根據(jù)公司的用人要求，匹配你的特點(diǎn)，撰寫幾份有針對性的簡歷，這能增強(qiáng)你的面試機(jī)會!

　　自我介紹：很多同學(xué)認(rèn)為面試官已經(jīng)看過自己的簡歷了，對自己的情況也已經(jīng)有所了解，因此對自我介紹并不重視。對于這一類人，面試官會認(rèn)為你對自己不負(fù)責(zé)，也對這次面試不重視，結(jié)果肯定是被pass掉!

　　對公司和職業(yè)的理解：面試的時候，很多面試會詢問面試者有沒有對公司進(jìn)行了解，對所面試的崗位有哪些認(rèn)識，這些都是你需要提前準(zhǔn)備的東西。即使不能說的很深入，但至少也要知道這家公司是做什么的，這個職位大概負(fù)責(zé)什么，這能夠體現(xiàn)你對這家公司，對這個崗位的重視。

　　溝通能力：和面試官在溝通的過程中要注意語氣和表情。嚴(yán)肅的狀態(tài)和過于積極的表現(xiàn)都會給你的面試帶來不好的影響。小編建議微笑著面對面試官，以一種和面試官聊天的態(tài)度進(jìn)行面試，當(dāng)然不是指和面試管套近乎，是指在合適的時機(jī)接面試官的話，畢竟，大家都會喜歡和自己聊得來的人，這會讓你加分不少!

　　好了，小編的分享就到此為止，希望各位畢業(yè)生能夠在面試中脫穎而出，獲得自己喜歡的工作!