大學(xué)怎么選?對于高考考生來說,這是個需要謹(jǐn)慎考慮的事情!!!對于女生來說,師范類是個不錯的選擇,尤其是隨著二孩政策實(shí)施,幼兒數(shù)量將持續(xù)增多,學(xué)前教育成為當(dāng)前急缺的一個!!!對于女生們來說,幼教可以考慮喲!
二本錄取線較均過省控一本線
華商報記者在教育部陽光高考招生網(wǎng)站搜索“學(xué)前教育”,顯示陜西省內(nèi)有20多所本科高校、10多所??聘呗氃盒i_設(shè)了學(xué)前教育。
近日記者走訪了幾所開設(shè)“學(xué)前教育”的高校。以陜西學(xué)前師范學(xué)院為例,今年該校“學(xué)前教育”的本科統(tǒng)招錄取中,文史類招生180人,錄取分 數(shù)較低分480分(高出二本省控線23分),較高512分(出省一本線3分),而該校一般文史錄取平均高出二本省控線18分為提檔線,學(xué)前要明 顯高一些。“學(xué)前教育”理工類統(tǒng)招95人,較低錄取分424分,較467分,較數(shù)已過了陜西省理工類一本分?jǐn)?shù)線18分。在今年該校“學(xué)前教 育”??平y(tǒng)招錄取中,在陜文史類錄取分?jǐn)?shù)為432-473分,理工類為390-407分,錄取較也均出了省控二本分?jǐn)?shù)線。
西安文理學(xué)院招生就業(yè)處處長馮寧表示,2017年該校學(xué)前教育繼續(xù)省范圍內(nèi)招收本科層次、定向西安市就業(yè)的免費(fèi)師范生200名。雖然學(xué)前教育專 業(yè)在二本批次招生,但是近三年來學(xué)前教育免費(fèi)師范生錄取較低分都在一本線上,今年該文史類較低分高出省控一本線9分,理工類高出省控一本線35 分,考生報考踴躍。
??其浫【€較高省控線281分
學(xué)前教育在??普猩闆r也很。據(jù)馮寧介紹,今年學(xué)校該??平y(tǒng)招計(jì)劃150名,除綜合評價考試錄取的考生外,高招錄取的63名文史、理工類考生,錄取較低分僅在二本線下9分。學(xué)前教育專科畢業(yè)生每年98%左右都進(jìn)入了西安市各大幼兒園就業(yè)。
西安培華學(xué)院“學(xué)前教育”今年省招生平均分312,較431.3,過??剖】鼐€281.3分。據(jù)悉,培華學(xué)院之前一直在英語里面設(shè)的 學(xué)前教育方向,因市場缺口較大,近幾年就業(yè)率均達(dá)90%以上,于是,2017年培華學(xué)院單獨(dú)設(shè)立學(xué)前教育。
幼教缺口大,更需“上手快、后勁足”的反思型教師
西安文理學(xué)院原幼兒師范學(xué)院院長、西安培華學(xué)院學(xué)前教育教授劉迎接表示,就當(dāng)前幼兒園教師隊(duì)伍整體來看,突出的問題集中在數(shù)量不足和化水平不高。 按人社部《關(guān)于幼兒園教師的配備標(biāo)準(zhǔn)》,幼兒園教職工比例為1:5~1:7;教師比例為1:7~1:9。據(jù)2016年統(tǒng)計(jì),我省3~6歲在園幼兒為 135萬多人,按1:9計(jì)算需幼兒園教師15萬多人,現(xiàn)有教師為8.3萬多,缺口為6.6萬左右。另一方面,就教師而言,化水平亟待增強(qiáng),否則, 增強(qiáng)保教質(zhì)量將是一句空話。
在各高校不斷擴(kuò)招的同時,教學(xué)質(zhì)量也會呈現(xiàn)良莠不齊。“幼兒園教師的職前培養(yǎng)主要由高校承擔(dān)。之前由師范院校培養(yǎng)的格局已經(jīng)打破,一些非師范類的高校紛紛加入教師教育的行列,呈現(xiàn)出培養(yǎng)數(shù)量的擴(kuò)張和質(zhì)量提升的雙重挑戰(zhàn)。”
劉迎接說,已經(jīng)開始了教師教育的認(rèn)證,目的是規(guī)范培養(yǎng)行為,增強(qiáng)培養(yǎng)質(zhì)量。幼兒園教師的職前培養(yǎng)要從職業(yè)的信念與師德、的知識與能力、教 育的實(shí)踐與體驗(yàn)這三個維度著手,特別是應(yīng)在幼兒園真實(shí)的保教情景加強(qiáng)體驗(yàn),走校園共育之路。只有這樣,才能培養(yǎng)出“上手快、后勁足”的反思型教師。教師的 化成長是有規(guī)律的,會經(jīng)歷生存期→雅嫩期→熟練期→分化期,教師化成長的起點(diǎn)在于愿意反思并解決自己教育實(shí)踐中的問題,實(shí)踐+反思=教師成長。
園長觀點(diǎn)
培養(yǎng)孩子創(chuàng)新能力
更需要“全科”幼教人才
那么,對于幼兒園來說,招聘老師時面向?qū)W前教育畢業(yè)生,以本科為主還是???重點(diǎn)看重畢業(yè)生的哪些特點(diǎn)?普通畢業(yè)生可否加入幼教行業(yè)?什么樣的幼教老師才是的幼教人才?為此,記者采訪了一些大咖園長和。
普通大學(xué)畢業(yè)生也加入幼教行業(yè)
隨著二孩政策發(fā)展,性教師缺失,幼兒教師遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足所需幼師的缺口,現(xiàn)北京許多大城市已將普通大學(xué)生補(bǔ)充進(jìn)來,這樣不僅能緩解教師緊缺的局面,同時對增強(qiáng)整體幼師文化素質(zhì)以及緩解就業(yè)都有好處。
西安市未央?yún)^(qū)品格浐灞半島幼兒園園長張陽介紹,她們幼兒園在招聘中以“學(xué)前教育”為主,也有部分小學(xué)教育教師。但是,幼兒園對教師人才需求的標(biāo)準(zhǔn) 沒有降低,“我們幼兒園今年新聘的教師中不乏碩士和本科學(xué)歷,而且支持和鼓勵教師素質(zhì)不斷提升,大多數(shù)老師參加了繼續(xù)教育,從大專向本科提升,作為一 名幼教需要要有終生學(xué)習(xí)能力。”張陽說,幼兒園一般在招聘幼教老師時,會通過筆試的方式考核老師的綜合素質(zhì)、教育(保教)知識與能力、學(xué)科知識與教學(xué)能力 三項(xiàng)內(nèi)容;教育教學(xué)實(shí)踐能力的考察一般通過面試、試講等方式進(jìn)行。#p#副標(biāo)題#e#
希望學(xué)前教育培養(yǎng)方向更全科一些
西安市未央?yún)^(qū)百巧幼兒園園長張玲玲表示,他們一級幼兒園在招聘幼教老師時,首先要有幼兒教師資格證,較好是“學(xué)前教育”畢業(yè),以本科層次學(xué)生為主,以 便增加幼兒園教科研能力。“現(xiàn)在幼兒園課程都是以綜合能力發(fā)展為方向,希望高校的學(xué)前教育培養(yǎng)方向能全科一些,多一些創(chuàng)新思維培養(yǎng),能和幼兒園架起實(shí) 操橋梁。”張玲玲說,現(xiàn)在招聘對象也不局限與“學(xué)前教育”,像幼兒園有科學(xué)發(fā)現(xiàn)室,就需要學(xué)科教師能給小朋友開展實(shí)驗(yàn)課,用科學(xué)思維去啟發(fā)引導(dǎo)孩子探 索。
除具備“彈唱跳畫”技能外更需要張弛有度的“愛心”
“一名的幼教老師應(yīng)該是一位具有幼教知識的媽媽。愛孩子是這個的特點(diǎn),愛得張弛有度,愛得,適時地給予孩子所需求的,為孩子營造一個溫馨 自由的環(huán)境。”西安市雁塔區(qū)高科尚都幼兒園園長王涌認(rèn)為,學(xué)前教育的學(xué)生在掌握應(yīng)有技能(彈唱跳畫等)外,較主要的是對這個的認(rèn)識、正確的教 育觀念的學(xué)習(xí),對于學(xué)前兒童的各個年齡段的學(xué)習(xí)與發(fā)展的基本規(guī)律和特點(diǎn)的學(xué)習(xí)是重點(diǎn),掌握學(xué)前兒童的保育常識和技能也是重要的。明確理解幼兒園的任務(wù) 就是貫徹的教育方針,按照保育與教育相結(jié)合的原則,遵循幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律,對幼兒實(shí)施體、智、德、美發(fā)展的教育,促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。
幼教不僅要管理好孩子
還需要和家長做好溝通
“很多學(xué)前教育畢業(yè)生進(jìn)入工作崗位后,他們都不知道幼兒園一日流程,這些就需要高校和幼兒園多在實(shí)踐課中溝通。”張玲玲強(qiáng)調(diào),選拔一名幼教老師除了資 格證外,還需要有五大技能(舞蹈、唱歌、鋼琴、繪畫、手工)考核和現(xiàn)場答辯(幼教工作有遇到問題),聽聽?wèi)?yīng)聘者有沒有理論支撐和技巧方法,有時就會把很多 學(xué)生問倒,不過這些問題經(jīng)過入職一段時間后都可以解決,但是班級管理和家長溝通能力還需在工作中加強(qiáng)增強(qiáng)。倡導(dǎo)家園共育,帶班老師就是家園之間溝通的紐 帶。
幼教心聲
愛是較好的教育方式
呼吁增強(qiáng)幼教待遇
西安文理學(xué)院學(xué)前教育畢業(yè)的周濤濤,現(xiàn)在已經(jīng)是一名幼兒園帶班老師。她說在學(xué)校學(xué)習(xí)幼兒心理學(xué)、健康學(xué)、衛(wèi)生保健等理論知識多些,但是到工作崗位后, 接觸到小朋友特點(diǎn)分明。對幼教老師來說,自己就要和經(jīng)驗(yàn)豐富老師多溝通,像內(nèi)向小朋友、調(diào)皮小朋友如何區(qū)分對待,對孩子要有愛心、耐心、責(zé)任心,愛心是基 礎(chǔ),愛也是較好的教育方式。當(dāng)孩子犯錯誤了,作為老師要控制自己情緒,用愛去和孩子溝通,每天也要給自己鼓勵打氣,把較好狀態(tài)給小朋友。
周濤濤稱,不過在幼教老師隊(duì)伍中,因?yàn)楣ぷ髁看?、工資待遇低,新入職幼教平均工資在兩三千,遺憾的是有一些老師工作一兩年后轉(zhuǎn)行離開了幼教崗位。
劉迎接教授稱,當(dāng)前的確存在幼兒園教師的社會地位偏低,收入不高,沒能成為令人羨慕的職業(yè)。主要在于她們的工作責(zé)任大,強(qiáng)度高,心理壓力也大,更需要社會 的認(rèn)可。特別隨著高素質(zhì)人才的加入,幼教老師更應(yīng)該被外界所關(guān)注。所以呼吁,幼教市場上應(yīng)該增強(qiáng)幼兒園教師的各項(xiàng)待遇,讓幼兒園教師真正成為受尊重的職 業(yè)。因?yàn)橛變航逃P(guān)系著數(shù)千萬兒童的健康成長,寄托著數(shù)千萬個家庭對幸福生活的渴望,也是和民族的希望和未來。